5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA ANALISIS PUESTO DE TRABAJO

Las grandes desigualdades en las tasas salariales, los malos planes de promoción, la incapacidad de los jefes de área para comprender plenamente las complejidades del trabajo y la descuido de análisis irrefutable de las cualidades humanas crean descontento entre los empleados y a veces conducen a graves agravios.El análisis de puestos ayuda a l